“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，顾名思义，就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体实践和延伸。

今年，按照省、市要求，公司积极开展“安康杯”竞赛活动，以“强意识，查隐患，促发展，保安康”为竞赛主题，以推动《安全生产法》贯彻落实为抓手，全员动员、全员知晓、全员参与，不断创新活动的形式、拓展活动内容，取得了较好效果。

一是精心组织，广泛开展新《安全生产法》宣贯活动。公司将新《安全生产法》的学习，纳入各级安全生产会议的重中之重，通过观看视频、专家讲座以及座谈交流等多种形式，深入组织专题学习。公司领导班子成员深入一线，参加基层单位周例会、班前会，讲解《安全生产法》知识，与职工交流学习心得体会；各单位通过学习答题，全面提升职工学习掌握水平。

二是以赛促学，全面提升活动开展效果。公司将新《安全生产法》在实际工作中深入落实，全面梳理日常管理行为，规范管理制度，强化管理措施，提升管理成效。各基层单位广泛开展“一次警示教育、组织一次应急演练、我当安全员、安全随手拍”等特色活动，将新《安全生产法》知识落实到生产竞赛、技能比武当中，提升干部职工安全生产责任意识和技能水平。

三是比学赶超，打造坚实的安全生产基础。公司开展安全生产互查比拼活动，由11个安全生产主体单位负责人，带领本单位安全员、技术人员组织检查小组，从生产、管理、技术、安全各方面，对各单位生产情况相互检查抽查，切实发现隐患问题，促进相互学习借鉴，推动整体管理水平提升。通过近一个月的互相活动，基层单位间相互提出了17项意见建议，公司安全管理措施进一步完善。